CS Tracteurs et Machines Agricoles

Conditions d’admission

Avoir 18 ans dans l’année de la rentrée et être titulaire du CAPA ou BEPA (ou plus) ou pouvoir justifier d’une année de pratique professionnelle en agriculture. Il faut également satisfaire à l’évaluation d’entrée et signer un contrat d’apprentissage/de professionnalisation d’un an avec un employeur.

Métiers et compétences

• Acquérir des savoirs faire dans l’utilisation et la maintenance des tracteurs et machines agricoles
• Acquérir des connaissances techniques sur le matériel agricole – électricité et hydraulique
• Participer à la gestion des stocks et des plannings d’entretien du matériel
• L’étude technologique et les activités pratiques de maintenance sont réalisées directement sur les matériels provenant des entreprises d’accueil des stagiaires en priorité
• Des essais et réglages sont réalisés sur le terrain
• Les coupes de matériels, maquettes, vidéo, visites… servent de support pédagogique

Chaque capacité à acquérir constitue une Unité Capitalisable (UC). Chacune des UC est évaluée en cours de formation par des épreuves écrites, orales ou pratiques dans le cadre de Situations Professionnelles d’Évaluation. L’acquisition des 3 UC permet l’obtention du diplôme du Certificat de Spécialisation.

Vers quels métiers ?

Salarié qualifié en Mécanique et Machinisme Agricole assurant des activités au niveau : des Entreprises de Travaux Agricoles et Ruraux, des Exploitations Agricoles (grandes cultures), des Entreprises de vente / réparation de Matériels Agricoles, des CUMA.

Durée et statut

550 h à la MFR, alternées avec les périodes en entreprise entre septembre et juin soit :

• 16 semaines à la MFR (50% de cours technologiques / 50% de pratique dans les ateliers pédagogiques)
• 31 semaines en entreprise (conduite, réglage du matériel, entretien et maintenance)

Sous statut formation professionnelle continue

Poursuite de formation

Entrée dans la vie active.

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